今年以来，克拉玛依市独山子区直机关深入开展“五个好”标准化规范化党支部创建工作，以“三学三亮三比”争当先锋行动为载体，深化“四个合格”党员队伍建设，不断提升机关党建引领水平，实现党建与业务工作有机融合、相互促进。
突出党建引领，以点带面促进全面提升。制定《独山子区直属机关工委关于深入学习贯彻党的二十大精神深化“四个走在前列”示范引领若干措施》，把讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关要求落实到实处，在全区机关选树首批10个模范机关创建先进集体，充分发挥先进示范、典型引路作用。结合每季度书记例会，以会代训，开展党组织书记、党务工作者的集中培训，提升基层党建业务能力。完善党建工作考核细则，建立工作通报机制，进一步增强各支部做好党建工作的自觉性，将机关党建工作抓细抓实抓出成效，提升机关党支部的组织力凝聚力。
坚持稳扎稳打，抓实标准化规范化建设。优化“五个好”标准化规范化党支部创建实施细则，细化为13个方面32项具体指标，对标对表，常态化抓好工作落实。组织开展区直机关党组织“双检双验”活动，坚持支部每月、工委每季度对基础党建工作和重点任务落实情况进行检查验证，结合检查问题，逐项规范，逐项改进，切实推动机关党支部补短板、强弱项，推动机关党建标准化规范化。针对部分机关党支部党务工作者知识不扎实的问题，建立“机关党建知识题库”，搭建学习交流平台，开展“月度党建开卷五分钟，手写答题”“季度党建知识网上答题”等活动，帮助党务干部提升本领，激发比学赶超的热情，推动学习重形式到重效果的转变。
强化指导督促，推进党建工作提质增效。依据“五个好”标准化规范化党支部创建实施细则，独山子区直机关工委积极与组织、宣传、统战等部门对接，每月初印发机关支部党建工作提示，梳理工作亮点、薄弱环节，不断提高机关党建工作的针对性、实效性。在落实工委包联责任制的基础上建立工委委员包联评价机制，明确各委员以定期参加包联支部组织生活会、支委会、走访调研等方式，对包联支部开展工作指导督促，帮助联点支部晋位提升。结合支部特色培育亮点展示、示范点打造、党建基础和专项工作开展情况，选取工作成效较好、有创新思路的支部，组织开展经验交流和现场观摩活动，促进机关党建工作全面进步、全面过硬。
