雪后便是大晴天。走进托克逊县博斯坦镇伯日布拉克村乐民果蔬种植农民专业合作社，加工车间里机声隆隆，全自动生产线上工人们有条不紊将红枣称重、清洗、烘干、打包、装箱，这批来自深圳的订单已基本完工。
“这两年，在木克热木书记的引导下，大家学会了科学种植，红枣的产量和品质逐年提高。同时，指导村里成立合作社，引进加工设备，进行初加工，提高附加值，还联系外地客商到村收购，我们的红枣卖上了好价钱。”种植户买买提·阿山说。
红枣管理技术培训
买买提口中的木克热木书记，就是托克逊县卫生健康委员会驻村第一书记、工作队长木克热木·木斯来。
红枣是伯日布拉克村的特色产业，前些年因种植技术落后，种植效益不明显。2021年1月，木克热木来到伯日布拉克村后，立马邀请县林草局技术员到村调研，最终确定增收“良方”——示范种植提质增效。村“两委”和工作队指导村民流转土地，打造300亩规模化红枣示范种植园。
木克热木引导种植能手加入示范种植队伍，技术员从枣树栽培、疏花疏果、肥水管理、病虫害防治等关键环节进行详细讲解，培养“田秀才”13人，成立红枣种植技术服务队，常态化为全村种植户开展技术指导。今年以来，开展现场技术交流、服务指导32场次，培训枣农1800余人次。
村民在合作社就业
通过不断努力，红枣产量和品质均有所提高，如何拓宽销路又成了新课题。“今年，木克热木书记带领我们举办了开园仪式、推介会等活动，邀请本地网红直播带货，小红枣走出乡村‘闯’市场。”党支部书记艾皮热丁·吐尔尼牙孜说。
村“两委”和工作队争取乡村振兴项目资金50万元新建红枣加工厂，引导致富带头人古丽克孜·艾尔西牵头成立托克逊县乐民果蔬种植农民专业合作社，吸纳46户枣农以土地加入合作社，采取“合作社+农户”发展模式，实现提质增效。木克热木多方对接，初加工红枣产品销往广州、沧州等地。
“不用往外跑，在家门口就能就业，还不耽误照顾老人、接送孩子，一年收入2万元。”村民玛依拉·阿布都说，像她一样在合作社稳定就业的村民还有8人。
乡村振兴，人才是基础。为打造“一支永不走的工作队”，木克热木指导村“两委”完善帮带机制，工作队员与村干部结成帮带对子，通过查不足、补短板，教方法、传经验，提升村干部和后备力量综合素质，实现“弱苗转壮”“壮苗出穗”。
同时，木克热木结合实际制定“墩苗计划”，完善“选育带用管”全链条培养机制，从返乡大学生、退役军人、致富带头人等群体择优选拔7名村级后备力量，采取轮岗锻炼、跟踪培养等方式，不断提升综合能力素质。目前，已有3人进入村“两委”班子，有效激活了村干部队伍“源头活水”。
塔依尔江·亚克甫是一个“90后”，有想法、有干劲、懂农业，但缺乏基层党建和群众工作经验。木克热木主动与他结成“一对一”帮带对子，为他量身定制培养计划，推荐他参加后备力量培训班，安排他到党群服务中心实践锻炼。通过不断帮带和自身努力，塔依尔江成长为村委会委员、团支部书记。
“木克热木书记非常有耐心，手把手教我解决群众工作中遇到的难题，带着我入户走访、调解矛盾纠纷，现在工作起来得心应手。”塔依尔江信心满满地说。
“村民的烦心事，无论大小，都是我们的‘上心事’。”这是木克热木常挂在嘴边的一句话。她利用寒暑假组织返乡大学生为开设“红领巾小课堂”，为孩子们辅导功课，培养兴趣爱好；申请美丽乡村建设项目资金，硬化道路10公里，改造破旧房屋，改善村民生活条件；安装太阳能路灯153盏，方便村民夜间出行……一件件民生实事赢得村民认可。
如今的伯日布拉克村，组织强了，产业旺了，村民富了，但在木克热木看来，要做的事还有很多，“村里的红石榴网格建设，要随时跟进；健全'党员中心户'联系服务群众工作机制、完善积分制管理办法激活自治活力……”木克热木和大家一起谋划着下一步工作。（吐鲁番市“访惠聚”办公室 李赟春、范成功 、孙颉 供稿）
