“二十大，新征程，党领人民阔步行，昂首奋进新时代……”温宿县托乎拉乡思源村党群活动室里，一场“微宣讲”正在火热进行，主讲人正是村民党员穆尼热·穆合塔尔。
为进一步发挥党员示范引领作用，村党支部设置了政策宣讲、志愿服务、民情调解等岗位，穆尼热懂政策、有才艺，主动认领政策宣讲岗，她的“花式”宣讲接地气、有朝气、聚人气。
阿克苏地委组织部驻村工作队充分发挥组织部门优势，在建强基层组织、培育乡土人才、推动产业发展上持续用力，着力增进民生福祉，为乡村振兴蓄势赋能。
工作队员帮带村干部
乡村振兴，关键在人。驻村伊始，工作队聚焦村干部工作能力欠缺、思路视野不够开阔等问题，采取“一对一”“多对一”帮带机制，结合村干部个人特长制定培养计划，主动为村干部搭台，让他们站前台、当主角，担主责、承大任。
此外，制定村级后备力量“蹲苗”计划，为其设岗定责，充实到“三个中心”实岗锻炼，助其快速成长。2021年以来，先后有3名村级后备力量进入村“两委”班子，为村级发展注入“源头活水”。
“贾书记基层工作经验丰富，在他的帮带下，我掌握了做好党建和群众工作的技巧和方法，面对复杂问题心中有策、遇事不慌。”村党支部书记艾力·斯依提在第一书记、工作队长贾建江的帮带下快速成长，“有困难找艾力书记”已成为村民的共识。
今年以来，工作队和村“两委”以创建“五个好”标准化规范化党支部为契机，深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动，通过评比“村干部之星”、党员先锋等方式，引导党员干部履职尽责。评选“党员之星”“服务能手”等典型10人，激活组织活力，提升服务能力。
莲藕喜获丰收
2021年初，在工作队和村“两委”组织举办的“乡贤恳谈会”上，在外务工的村民赵金星看到家乡的喜人变化和发展前景，决定依托丰富的水资源返乡创业种植莲藕。工作队帮助他前往浙江杭州、金华等地参观学习，在新疆农业大学参加培训，提升莲藕科学种植技术。
“工作队帮我找场地、跑项目、引技术，打造23亩莲藕种植基地，当年亩均收入2.5万元。”赵金星说，借助全域旅游东风，工作队引导他打造集赏花游玩、水产养殖、垂钓休闲于一体的乡村旅游综合体，带动12名村民稳定就业，人均月收入3000元。
赵金星的成功，是工作队培育乡土人才队伍的生动缩影。工作队和村“两委”将27名“土专家”、合作社负责人、返乡创业者纳入乡土人才队伍重点培养，争取230余万元扶持资金，引导5名乡土人才创办领办企业、合作社，带动140余人就业增收。
产业发展是乡村振兴的重中之重。思源村水土光热资源得天独厚，是“温185”纸皮核桃的主产区之一。前些年，由于缺乏科学种植技术、销售渠道单一，没有形成规模，种植效益不高。
核桃初加工
为打破发展瓶颈，工作队和村“两委”通过走访调研、征求村民意见建议，引导种植能手吾守尔·吐尔地领办惠源农民专业合作社，采取“村集体+合作社+种植户”模式，吸纳32户村民以土地、资金等方式入股，实现抱团发展。
“我把家里的36亩核桃园流转到合作社，自己在合作社务工，每个月收入3500元，年底还有分红，预计今年能挣9万多元，日子越过越幸福。”村民艾尼瓦尔·艾哈买提开心地说。
工作队依托合作社建立农业科技培训基地，邀请新疆农科院专家和地区林果技术员到村开展新品种嫁接和新技术推广培训，有效提升核桃规模化种植水平，亩均增产80公斤。
核桃成熟季，工作队协调周边加工企业、大型商超与种植户签订购销协议，解决村民后顾之忧。如今，全村核桃种植面积4600亩，200余户农户年均增收5万元。合作社吸纳50人稳定就业，人均月收入2800元，带动300余人季节性务工。
如今的思源村，组织强、人才兴、产业旺、村民富。“下一步，我们将持续提升村干部服务群众能力，带领村民不断提升核桃产业质量效益 ，发展核桃精深加工延伸产业链，让小核桃成为乡亲们的‘致富果’。”贾建江说。（阿克苏地区“访惠聚”办公室 徐秀芳、钟阳峰、李风霞 供稿）
