看！奎屯市火车站街道万科里社区文化小广场上，一场充满浓郁生活气息的“民间文艺秀”正在进行。嘹亮的歌声、动人的舞姿、热情的观众，这正是社区“幸福圈”的缩影。
“构建区域化党建‘幸福圈’，党总支要采取行之有效的措施，帮助企业流动党员解决生活中的实际困难，使其在区域化党建中找到归属感。”在万科里社区召开的区域化党建联盟成立大会暨签约仪式上，党总支书记吕晓欢作表态发言。
杜建国是辖区新疆圣龙投资有限公司职工，由于工作繁忙，常年与家人分隔两地，他的孩子转眼已到了入学的年纪，打算从甘肃老家接孩子到奎屯读书。但政策不清，不知道手续怎么办？
像杜建国这样的家庭，普遍存在子女教育难的问题。基于辖区人员构成复杂、流动人口多的实情，党总支通过区域化党建联席会议摸清底数，第一时间与教育局联系，咨询相关政策帮助协调跑办，免去他们的后顾之忧。
政策宣讲
在构建区域化党建“幸福圈”工作中，万科里社区党总支从阵地建设、科学管育、精准服务等方面入手，成立“党员之家”，吸纳辖区单位、群团、非公企业和社会组织，开展联席会议、主题党日、党员亮身份等活动，为流动党员“筑巢安家”，为企业送政策、解难题，形成区域统筹、条块协同、共建共治共享的基层治理新格局。
得益于区域化党建“幸福圈”的示范引领，活跃在万科里社区的阳光志愿服务队应运而生。
这支队伍由社区党总支牵头组建，由物业人员、个体工商户、非公企业职工、居民代表等78人组成。围绕公共管理、社区治理、邻里纠纷等服务内容，小到居民家事，大到小区难事、社区要事，只要是与居民利益息息相关的事，都会通过每月一次的“议事大会”，直接摆出来共商解决办法。
近期就有一件烦心事，让辖区商户一筹莫展。
由于社区西门沿街下水管道老化，一到下雨天，污水外溢、气味刺鼻，不仅影响居民出行，还波及到临街商铺客流量。阳光志愿服务队接到反映的诉求后，立即联系辖区物业和市住建等相关单位工作人员，及时赶到现场勘查，协调疏通下水管道，清理打扫现场，恢复街面环境卫生。
作为社区基层治理的一张“名片”，这样的共建共治共享模式，获得辖区居民的广泛认可。
不仅如此，社区还以建立健全居民议事协商机制为抓手，结合每月一次人大代表接待日，邀请人大代表、政协委员、职能部门业务能手等，开展司法援助、矛盾调解、释法宣教等专业服务活动，形成“大事一起干、好坏大家评、事事有人管”的社区治理新风尚。
“对角折，展开一顶小帽子……”看见“奎城先锋”平台发布社区招聘课后小老师的任务，“呀咪宝贝”早教中心党员教师王亚楠及时“抢”单，发挥自身专长在社区“红领巾课堂”教孩子们做手工，解决小区儿童放学后空档期无人照看的问题。
“红领巾课堂”
社区党总支通过“以服务换积分、凭积分享服务”管理模式，吸纳58家商户以现金抵用券、服务兑换券的形式进驻平台，引导58名在职党员、146名居民党员、300余名居民主动参与环境卫生整治、爱老助残等各项活动。完成任务赚取的积分可兑换生活物资、兴趣班体验课、自助洗车等，实实在在的奖励让社区治理更有温度。
社区工作连着千家万户。万科里社区党总支以“区域化党建”品牌为载体，汇聚基层治理强大合力，为辖区居民办实事、解难题，共建社区“幸福圈”。
（伊犁州“访惠聚”办公室 邹洋、李莎 供稿）
