近年来，霍城县积极探索发展壮大村集体经济的新路径、新模式，通过聚焦高位推动、创新发展、能人带动，推动壮大村级集体经济，为乡村振兴添动力。
聚焦高位推动，凝聚发展合力。制定发展壮大村级集体经济五年规划，从组织建设、人才培养、招商引资、项目倾斜等方面作出明确规划，截至2023年底，村均集体经济收入达到60万元以上，实现集体经济百万村达到11个。建立县级统筹、乡镇组织、村级实施的“三级联动”机制，将扶持发展壮大村级集体经济纳入基层党建重点工作任务清单，压紧压实责任链条。制定村级集体经济查核机制，采取“月小结、季总结、年考核”的方式，通过每月召开现场会议推进、每季度领导小组会议通报、每半年全领域党建推进会现场看的方式，对村级集体经济任务完成数进行量化考核评比，现场解决难点、堵点问题20个，推动工作落实。
聚焦创新发展，提升造血功能。针对村级集体经济发展不平衡问题，推行“强弱抱团”模式，结成5个“强村带弱村”帮带对子，推动从产业发展、项目投资、人才技术、劳务协作、旅游文化开发等方面合作发展，增强集体经济后进村的自我发展能力。依托“万企兴万村”行动，组织引导23家非公企业与12个村开展“村企结对”，科学制定目标任务和帮扶措施，每季度跟踪问效。积极争取中央、自治区专项扶持资金650万元，扶持特色种养殖、农副产品深加工、民俗旅游等旅游项目22个；争取300万元援疆资金，建立“澄远·火种计划”专项资金，与中央、自治区扶持资金配套使用，提升村级集体经济造血功能。
聚焦能人带动，激发内生动力。注重从致富带头人、返乡大学生、退伍军人、外出务工经商人员等群体中，选拔“有管理能力、带富能力、社会资本”的人员加入后备力量队伍，鼓励其加入村办企业和合作社，带动产业发展。加大致富能人培训力度，实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，筛选有发展潜能的196名村干部纳入培训计划，团结带领全县党员群众持续发展产业，抢抓乡村振兴机遇。分批次选派284名有致富经历、有经商头脑的致富能手赴对口援疆省市村级集体经济发达村学习考察、交流经验，进一步开拓视野、创新思路，增强统筹发展能力和致富带富能力。
